Wie hat sich das Berufsbild des Energieberatenden verändert? Was sind die aktuellen Herausforderungen? Welche Kompetenzen sind notwendig? Und wie wird sich der Beruf künftig entwickeln? Über solche und weitere Fragen hat Markus Strehlitz für Teil 2 der Jubiläumsfolge mit Vertretern und Vertreterinnen von Energieberatenden-Verbänden gesprochen sowie mit Leuten, die in diesem Job arbeiten. Dabei zeigt sich: Energieberatende übernehmen heute weit mehr als die klassische technische Beratung. Während früher häufig einzelne Fachleistungen wie Nachweise oder Sanierungsfahrpläne im Mittelpunkt standen, entwickeln sie sich zunehmend zu unabhängigen Koordinatoren und Lotsen, die komplexe Sanierungsprozesse begleiten, verschiedene Fachdisziplinen zusammenführen und Bauherren durch die Energiewende führen. Neben fundiertem technischem Wissen gewinnen vor allem übergreifendes Systemverständnis, Kommunikationsfähigkeit, Projektsteuerung und Teamarbeit an Bedeutung.
Auch die Digitalisierung verändert das Berufsbild. Digitale Werkzeuge und KI-Anwendungen können insbesondere bei Recherchen, Dokumentation, Datenerfassung oder Modellierung erhebliche Arbeitserleichterungen schaffen. Und sie sind ein wichtiges Hilfsmittel um eine große Herausforderung zu bewältigen: sich ständig ändernde gesetzliche Rahmenbedingungen und Förderrichtlinien.